| 加入日期: | 2009.12.07 |
|---|---|
| 截止日期: | 2009.12.10 |
| 招標業主: | 天津市殘疾人勞動服務中心 |
| 招標代理: | 天津市政府采購中心 |
| 地 區: | 天津市 |
| 內 容: | 一、總體要求 1、軟件運行在windows操作系統,數據庫為Oracle數據庫; 2、供應商負責完成職業咨詢適應評估測評系統軟件的安裝、測試、上線和培訓; 3、2010年1月1日要求系統上線; 4、全市采購19套系統。包括18個區縣和市中心,供應商負責上門安裝調試。 |
受采購人委托,天津市政府采購中心將對天津市殘疾人勞動服務中心職業咨詢適應評估測評系統項目實施政府采購(詳細技術需求見附件——項目需求書)。
為了保證政府采購當事人合法權益,確保政府采購程序公開、公平、公正,現廣泛征求各方意見,征求意見截止時間為2009年12月10日,本中心將對各方提出的意見進行匯總,并根據實際情況調整技術需求。
本中心將以調整后的項目需求實施本項目采購。
請您盡快將貴單位反饋意見加蓋公章送至我中心,非常感謝您的參與。
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職業咨詢適應評估測評系統
軟件采購需求
一、總體要求
1、軟件運行在windows操作系統,數據庫為Oracle數據庫;
2、供應商負責完成職業咨詢適應評估測評系統軟件的安裝、測試、上線和培訓;
3、2010年1月1日要求系統上線;
4、全市采購19套系統。包括18個區縣和市中心,供應商負責上門安裝調試。
二、軟件功能要求
1、主要技術指標:
能力傾向測試:主要考察企事業人員需具備的基本職業潛能和結構特征。包括“言語理解”、“判斷推理”、“資料分析”等方面。
職業風格測試:考察被測者的角色意識、處理事務的內心態度和典型的行為模式,以檢測激發工作行為的心理內驅力狀況和工作風格。包括“權力動機”、“成就動機”、“風險意識”行為特征。
職業興趣測試:主要考不同類型的管理活動與不同人的興趣傾向之間的匹配關系,為實現“恰當的人從事恰當的工作”提供可靠的依據。
角色認知測試:主要考察受測者角色認知,同時也可以分析被試群體團隊角色的平衡關系對整個團隊的影響。角色類型包括:執行者、統帥者、造型師、開拓者、資源調查員、監督員等。
心理健康測試:主要用來測查受測者的精神癥狀和心理問題,并評定其嚴重程度,供診斷時參考,亦可供受測者了解自己的情緒,行為模式和人格特點,為當事人自我決策和行為矯正提供參考。
2、與現有殘疾人職業介紹系統進行無縫銜接,采用統一數據庫平臺。殘疾人職介系統中的信息可直接導入測評系統中,測評系統的結果可以在職介系統直接查看。
3、對殘疾人測評數據進行定期的統計分析,并根據測評結果調整系統參數以適應本地殘疾人實際情況。
三、軟件供應商要求:
1、投標人具有獨立法人資格、一定的經營規模、良好的資質信譽和較好的業績。需為專業人才測評軟件開發廠商,不接受代理商報價。
2、廠家需提供不少于10個成功案例,案例中需注明客戶名稱、聯系人、聯系電話***
3、廠家需在天津本地有常駐機構,需提供常駐機構營業執照。
四、咨詢、培訓及技術支持要求:
1、產品上線后第一年內,廠商需免費提供不少于50人次的專業測評理論培訓。
2、產品上線后第一年內,提供電話支持及遠程診斷服務( 7*24小時)。現場支持服務,7*24小時。確認軟件系統錯誤和缺陷,建立系統檔案,并在最快的時間內為用戶解決為題,以免影響用戶的正常工作。應承諾向用戶提供1小時以內的技術服務響應時間,即在客戶服務中心的熱線電話接到用戶請求上門服務的通知后,迅速進行安排緊急情況下,在1小時內到達用戶現場。
3、產品驗收合格后提供5年的維護服務。免費服務內容包含:軟件優化、BUG排除和定期巡檢支持、現場支持、應急支持服務。
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