深圳市水務(wù)設(shè)施管養(yǎng)調(diào)研，管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算及分級(jí)管理研究需求公示

序號(hào)

評(píng)分項(xiàng)

權(quán)重

1

價(jià)格

25

2

技術(shù)部分

55

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

實(shí)施方案（工作措施、工作方法、工作手段、工作流程）

15

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。（部分情況下可采取客觀化評(píng)分）

2

重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對(duì)措施及相關(guān)的合理化建議

10

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。（部分情況下可采取客觀化評(píng)分）

3

質(zhì)量（完成時(shí)間、安全、環(huán)保）保障措施及方案

10

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。（部分情況下可采取客觀化評(píng)分）

4

違約承諾

5

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。（部分情況下可采取客觀化評(píng)分）

5

擬安排的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

專家打分

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

擬安排的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人***

專家打分

項(xiàng)目主要成員（不少于6人）：2/3及以上的主要成員具有中級(jí)以上專業(yè)職稱，符合者得50%分?jǐn)?shù)；提供項(xiàng)目主要成員的資格證書掃描件及深圳市社保部門出具的截標(biāo)前近六個(gè)月的社保證明掃描件，能完全提供得50%分?jǐn)?shù)，未提供或提供不全的不得分。

7

8

3

綜合實(shí)力部分

12

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

通過相關(guān)認(rèn)證情況

3

專家打分

管理認(rèn)證：有ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書得100%分?jǐn)?shù)，提供證書掃描件，未提供的不得分。

2

投標(biāo)人同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)情況

3

專家打分

投標(biāo)人近三年（2011年1月1日至今，以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）來承擔(dān)的深圳市類似咨詢業(yè)績(jī)（需提供中標(biāo)通知書或合同的掃描件，原件備查），每提供一項(xiàng)得35%分?jǐn)?shù)，本項(xiàng)最多得100%分?jǐn)?shù)。

3

投標(biāo)人獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）情況

3

專家打分

獲獎(jiǎng)情況：投標(biāo)人承擔(dān)的咨詢項(xiàng)目獲得過省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，每提供一項(xiàng)得50%分?jǐn)?shù)，最多得100%分?jǐn)?shù)。（提供證書掃描件，原件備查）

4

投標(biāo)人財(cái)務(wù)情況

2

專家打分

投標(biāo)人提供上一年度（2013年）經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表。提供經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表掃描件，顯示無(wú)虧損的得100%分?jǐn)?shù)，顯示虧損的得50%，未提供的不得分。

5

投標(biāo)人規(guī)模（員工人數(shù)）情況

1

專家打分

考察投標(biāo)人規(guī)模（員工人數(shù)從多到少排名）情況（一般以近三個(gè)月社保為準(zhǔn)），按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，員工人數(shù)排名第一的得100%，員工人數(shù)排名第二的得50%，員工人數(shù)排名第三及其他的不得分。

4

服務(wù)部分

5

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（場(chǎng)地）

≤3

專家打分

投標(biāo)人注冊(cè)地或其分支機(jī)構(gòu)在深圳市的得100%，投標(biāo)人注冊(cè)地或其分支機(jī)構(gòu)在廣東省內(nèi)的得40%，投標(biāo)人注冊(cè)地或其分支機(jī)構(gòu)在廣東省外的不得分。

2

項(xiàng)目完成（服務(wù)期滿）后的服務(wù)承諾

≥2

專家打分

按照投標(biāo)文件響應(yīng)情況進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。（部分情況下可采取客觀化評(píng)分）

5

報(bào)價(jià)合理性部分

3

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

1

報(bào)價(jià)合理性

3

專家打分

考察內(nèi)容：對(duì)照招標(biāo)文件關(guān)于詳細(xì)分項(xiàng)報(bào)價(jià)的要求，結(jié)合本項(xiàng)目完成（服務(wù)）期限要求和人員要求，考察投標(biāo)人"詳細(xì)分項(xiàng)報(bào)價(jià)"的科學(xué)性及合理性。橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)；評(píng)價(jià)為差不得分。

6

現(xiàn)場(chǎng)演示（講標(biāo)、答辯）部分

0

序號(hào)

評(píng)分因素

權(quán)重

評(píng)分方式

評(píng)分準(zhǔn)則

0

可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)演示（講標(biāo)、答辯）情況分項(xiàng)進(jìn)行橫向比較，分檔評(píng)分：評(píng)價(jià)為優(yōu)得80%-100%分?jǐn)?shù)，評(píng)價(jià)為良得60%-80%分?jǐn)?shù)，評(píng)價(jià)為中得30%-60%分?jǐn)?shù)，評(píng)價(jià)為差不得分；也可以設(shè)定客觀條件，分項(xiàng)進(jìn)行客觀打分。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示（講標(biāo)、答辯）情況，本項(xiàng)不得分。