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      人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)項(xiàng)目單一來(lái)源采購(gòu)公示

      信息發(fā)布日期:2025.02.22 標(biāo)簽: 浙江省招標(biāo) 嘉興市招標(biāo) 平臺(tái)招標(biāo) 
      加入日期:2025.02.22
      招標(biāo)業(yè)主:嘉興學(xué)院
      地 區(qū):嘉興市
      內(nèi) 容:一、采購(gòu)人名稱: **大學(xué) 二、采購(gòu)項(xiàng)目名稱:人力**大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)項(xiàng)目 三、采購(gòu)組織類型:?jiǎn)挝蛔孕薪M織采購(gòu) 四、采購(gòu)項(xiàng)目概況 在當(dāng)今數(shù)字化、信息化快速發(fā)展的背景下,人力**大數(shù)據(jù)分析已成為企業(yè)決策的重要依據(jù)。人力**管理專業(yè)為省一流專業(yè),建設(shè)人力**大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái),對(duì)于提升
      關(guān)鍵詞: 平臺(tái)
       
      招標(biāo)公告正文

      一、采購(gòu)人名稱: 嘉興大學(xué)

      二、采購(gòu)項(xiàng)目名稱:人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)項(xiàng)目

      三、采購(gòu)組織類型:?jiǎn)挝蛔孕薪M織采購(gòu)

      四、采購(gòu)項(xiàng)目概況

      在當(dāng)今數(shù)字化、信息化快速發(fā)展的背景下,人力資源大數(shù)據(jù)分析已成為企業(yè)決策的重要依據(jù)。人力資源管理專業(yè)為省一流專業(yè),建設(shè)人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái),對(duì)于提升人力資源管理專業(yè)學(xué)生的數(shù)據(jù)分析能力、理解人力資源數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯以及培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力具有不可估量的價(jià)值。

      人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)是從人力資源的選、育、用、留角度出發(fā),在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,對(duì)人才供需規(guī)劃預(yù)測(cè)、簡(jiǎn)歷智能診斷、發(fā)展規(guī)劃診斷、人才數(shù)字畫(huà)像、培訓(xùn)需求挖掘、培訓(xùn)效果診斷、離職情感挖掘、離職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析和診斷性分析,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)掌握人力資源決策的知識(shí)技能。課程要求采用最新的Hadoop、Spark、Python等大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具,確保實(shí)訓(xùn)的時(shí)效性和實(shí)用性。

      項(xiàng)目預(yù)算總金額為壹拾伍萬(wàn)元整(¥150000.00)

      五、擬采用的采購(gòu)方式:?jiǎn)我粊?lái)源采購(gòu)

      六、申請(qǐng)理由:

      1、公司情況:

      浙江精創(chuàng)教育科技有限公司是是一家集院校數(shù)智化產(chǎn)品、服務(wù)及產(chǎn)教融合為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江專精特新企業(yè)、浙江省嘉興市領(lǐng)軍人才企業(yè),是中國(guó)領(lǐng)先的新商科數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商,在新時(shí)代背景下致力于用數(shù)智化技術(shù)推動(dòng)一流新商科數(shù)智化人才的培養(yǎng);是國(guó)內(nèi)人力資源管理專業(yè)最大的軟件提供商,也是國(guó)內(nèi)最早推出人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)的公司。

      2、單一來(lái)源采購(gòu)方式的原因及說(shuō)明:

      (1)根據(jù)人力資源管理專業(yè)的人力資源大數(shù)據(jù)分析課程教學(xué)大綱要求,需要從人力資源的選、用、育、留角度出發(fā),對(duì)人才供需預(yù)測(cè)、簡(jiǎn)歷智能診斷、人才發(fā)展診斷、人才數(shù)字畫(huà)像、培訓(xùn)需求挖掘、培訓(xùn)效果診斷、離職情感挖掘、離職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等進(jìn)行診斷性和預(yù)測(cè)性分析,從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,為人力資源提供輔助支持。課程要求采用最新的Hadoop、Spark、Python等大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具,確保實(shí)訓(xùn)的時(shí)效性和實(shí)用性。浙江精創(chuàng)教育科技有限公司的產(chǎn)品是目前市場(chǎng)上唯一符合這些功能的公司。

      (2)人力資源管理專業(yè)開(kāi)設(shè)相關(guān)前沿課程,前期進(jìn)行了多次市場(chǎng)考察,國(guó)內(nèi)鮮有這方面的實(shí)訓(xùn)軟件,后面調(diào)研到浙江精創(chuàng)教育科技有限公司的相關(guān)產(chǎn)品,并通過(guò)2個(gè)教學(xué)年的試用,完全符合教學(xué)要求,并且為了能夠產(chǎn)生更好的教學(xué)效果,希望繼續(xù)使用該公司的人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)。

      (3)人力資源大數(shù)據(jù)分析屬于比較前沿及比較新的領(lǐng)域,需要各種大數(shù)據(jù)的及時(shí)支持,該公司總部在浙江嘉興,本地化公司具有良好的售后服務(wù)體系及響應(yīng)時(shí)間短的特點(diǎn),符合前沿及新興課程的服務(wù)響應(yīng)要求。

      (4)人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實(shí)踐平臺(tái)是全國(guó)大學(xué)生人力資源管理綜合能力競(jìng)賽的指定競(jìng)賽系統(tǒng),該公司是該賽事的技術(shù)支持單位,采購(gòu)該產(chǎn)品不但能滿足相關(guān)課程教學(xué)需要,同時(shí)能滿足學(xué)生參賽訓(xùn)練等需要。

      (5)人力資源專業(yè)之前采購(gòu)了浙江精創(chuàng)教育科技有限公司的一系列仿真模擬系列教學(xué)軟件,無(wú)論軟件功能,還是售后維護(hù)、軟件升級(jí)都做得很好,為保持專業(yè)系統(tǒng)軟件為銜接及構(gòu)建專業(yè)一體化教學(xué)平臺(tái),準(zhǔn)備繼續(xù)購(gòu)買該公司的產(chǎn)品。

      綜上所述,該產(chǎn)品是唯一完全滿足我們教學(xué)要求的軟件,且是全國(guó)大學(xué)生人力資源管理綜合能力競(jìng)賽的指定競(jìng)賽系統(tǒng),具有唯一性。產(chǎn)品在實(shí)際教學(xué)中已經(jīng)試用了2年,完全滿足我們的教學(xué)大綱 。因此從產(chǎn)品的唯一性和教學(xué)的延續(xù)性上考慮,決定單一來(lái)源采購(gòu)該產(chǎn)品。

        故申請(qǐng)向浙江精創(chuàng)教育科技有限公司單一來(lái)源采購(gòu)。

      七、擬定供應(yīng)商:浙江精創(chuàng)教育科技有限公司

      八、其他事項(xiàng):

        供應(yīng)商對(duì)該項(xiàng)目擬采用單一來(lái)源采購(gòu)方式及其理由有異議的,可自本公示發(fā)出之日起五個(gè)工作日(2025年2月24日至2025年2月28日)內(nèi),以書(shū)面的形式向嘉興大學(xué)計(jì)財(cái)處提出意見(jiàn)。

          聯(lián)系人:宋老師     聯(lián)系電話***

          聯(lián)系地址***

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